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在武汉市第四医院,缩小行政中层规模、削减科室负责人特权、减轻各种扣款,以便释放出更多的经济增长空间。谁都知道,这些都是对症下药的好建议,但现在的院长书记却不可能被采用。因为,正如这些建议的提出者所论述的那样,要减轻医务人员负担,就必须裁减中层人员,削减科室负责人特权,但高层决策者的权力却是以现有官僚体系为基础的,在没有构筑新的权力基础之前,他们不可能会去挖掉自身权力的墙角。
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