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在武汉市第四医院里,其最大破坏性并不仅仅是腐败滥权等信息的屏蔽、作恶观念的灌输、强权的干预,还有对人性、精神、伦理和思维的毁坏。除了外部监管的不足与内部的形式化管理使得腐败存在较大空间,还因为(类似薄周徐郭令孙苏等关系网)长期的作恶观念孕育和恶行示范,以及一些医务人员处于对各种社会组织或民间组织的低参与、绝少阅读、封闭性职业习惯、经济上不安全感的状态,决定了在压力和引诱下,很容易成为机器上的齿轮继续作恶。
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