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越是职场精英、高管老板,越容易在育儿上踩坑。他们事业太成功了,有着强大的自信。他们认为养儿育女很简单,不把孩子当“人”看待,当成“事情“来处理。用命令的方式要求孩子,不去了解孩子感受。孩子小的时候配合,家长沾沾自喜。等孩子十几岁…
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