site stats
据英伟达内部人向媒体透露,黄仁勋经常爆粗口。只要不符合他的要求,就会对手下毫不留情的一阵狗血淋头。而且还要求马上提供解决方案。尽管如此,他还是很被人原谅。一个是有幽默感,还有一个是能画大饼又有50%的成功率。这是英伟达高管团队流失率非常低的原因。
发布时间:
1
数据加载中
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的: 更多