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我有个非常差劲的大厂后遗症,就是追求效率、有事说事。比如一个项目有了提议/成品,能马上看到不足之处,快速指出来,再迅速完善。大厂里螺丝钉当久了,真的会不自觉抹杀掉所有喜怒哀乐,只看到事情本身,不看到背后的人。「你是谁不重要,重要的是你交付了什么」,这就是公司体系里的行事方法。
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