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【体制内被边缘化的特征】1.不让你介入核心业务了。安排可有可无的工作,多你一个不多,少你一个不少。2.小范围的聚餐不通知你了。3.重要会议不通知你参加了。4.比你晚进来的新人都可以对你呼来喝去。5.很多之前关系不错的同事也开始有意的疏远你。#BTC
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