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大公司不是没有技术,没有资源。而是他们的老团队的老人把持资源,把持权利,不肯放手更不可能让位于更厉害的年轻人,所以年轻人被逼出走去更小的公司甚至自己创业开发出真正有颠覆性的技术这才是(至少是美国)小公司能不断创新不断成功的根本…
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