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中国的法律规定,孕妇必须已婚才能在公立医院接受产前护理。为了让医院接收她,高女士不得不告诉医生,她的丈夫在海外。 高女士生下女儿八个月后,她被解雇了,迫使她对公司提起职场歧视诉讼。公司胜诉了,因为作为一名未婚母亲,高女士没有资格获… , page 382
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