今天扯个闲篇吧，有朋友聊起说海外高华鸡娃之风盛行，还翻出一篇“名词解释”为据，看得我差点一口盐汽水喷手机上——还好这边木有盐汽水。
很多人说华人爱鸡娃是文化差异，但从伤害链和产业链的角度来分析，你可以捋出另外一条线索：
一个长期生活在伤害链环境中的人，对等级地位是极度敏感的，对由底层向上攀爬这种事，是极为热衷的。
这很自然，因为在伤害链的等级结构里，每个层级的下级，都处于任上层践踏，连自卫的权利都没有的失权状态。每个人避免被践踏的唯一办法，就是向上攀爬。
而平时的被践踏还是轻的，在真正生死攸关的时刻，下级是要被上级抛出去当肉盾，宰杀了当储备粮的。
伤害链，就是一条以一层层的特权和一层层的失权相扣的政治食物链。
生活在伤害链规则中的人，想要“求安全”，只能“努力上进”，但这样的“努力上进”，意味着你只能通过追求践踏他人的特权，来避免自己被践踏——而在向上攀爬的过程中，为了获得上级的信任，你难免要以捧上踩下为手段，你难免渐渐被这样的环境塑造成一个习惯于吹捧逢迎上级、侮辱凌虐下级的人。
中国有句话，叫“万般皆下品，惟有读书高”。
这话看似重视知识，但实际上，它的原意，是否定一切“读圣贤书、为天子门生”之外的阶层上升通道的价值。而在华人圈对它的误用中，它也否定了一切在华人眼中处于产业链低端的职业路径的价值。
是的，产业链原本没有森严的等级差距，但在鸡娃的华人家长眼中，没有等级也要平空给你造出等级。
职业被分为三六九等，为了让孩子“出人头地”，也就是在产业链中居于对标于伤害链高位的位置，华人家长们从幼儿园开始就操碎了心。
卷！
在一个没有清晰明确等级阶梯的环境里，习惯了伤害链逻辑的家长们比活在等级社会时还要惶恐，还要缺乏安全感，生怕一个不小心，走错一步，孩子就掉进了哪个北美潜规则陷阱，从此万劫不复。
所以，卷学校，先卷幼儿园再卷兴趣班，小学中学卷私立，卷夏令营，大学爬藤，然后卷专业，进大厂，一路拼杀，誓要成为“欧美主流社会”的精英。
然后卷到终极，做一个勤勤恳恳的好臣子，做欧美老板的好下属。
华人家长们把对孩子的爱和强烈的安全焦虑，转化成了鸡娃的热情，也转化成了孩子的学习压力、心理压力。
他们成功了，许多家长都把孩子送进了名校，督促着孩子踏上了收入稳定的白领职业道路。
但他们也失败了。
他们不知道在产业链中寻求稳定的关键，是“找到最适合”，他们更不知道在产业链逻辑中成为卓越的关键，是“让世界发现你的独特”。
在一个充分竞争的市场里，超额利润只存在于对创新的保护期内，也就是发明者还能依靠专利避免模仿者直接抄袭，或是由于技术壁垒的存在有意模仿者暂时还无法成功抄袭的时期。
企业保持超额利润的不二法门，是在自己创新的基础上继续创新，令持续的创新形成技术壁垒，令模仿者追赶的难度不断攀升。
不论是企业还是产品，想在产业链逻辑中保持优势地位，需要的都不是“和大家一样”，正相反，是“和大家不同”，是向世界提供只有你才能提供的，但又为人们所认可、所需要的不同。
产业链逻辑就是这样用对超额利润的追求鼓励了创新。
而人呢？如果你把自己视为一个产品，你在产业链逻辑中，在充分竞争的市场中，凭什么占据优势？
凭你提供的差异化服务，凭你的独特。
但你的独特能从哪里来？
从家长为了鸡娃不断压制你的个性，不断逼迫你服从，把你驯化成了一个听话乖巧，完全标准化的好孩子中来吗？
产业链逻辑只奖励那些最有创造力的人。
但创造力需要的，是一种不害怕失败、不墨守成规的心态。是一种与强烈的安全焦虑正好相反的心态。
和等级森严的伤害链不同，产业链在等级落差上几乎是完全平坦的。
最低端的体力工人，在社会地位上与最高端的技术人员没有区别——因为他们能提供的服务在重要性上的差别，是体现在薪水里的。在一个公平的社会里，在充分竞争的劳动力市场上，只有“钱没给够”的职位才需要额外获得薪水之外的荣誉认证。
如果说产业链也有等级，如果勉强要把产业链分出等级，那么，创造者和模仿者，独特者和千篇一律者，就是产业链的“高端”和“低端”。
而可怜的华人家长，在拼命鸡娃，试图把孩子嵌到他们幻想中的产业链高端位置中时，实际上放弃掉的，正是孩子成为创造者的希望。
在深受伤害链逻辑影响的华人家长眼中，这个广阔的世界只有很小很小的一片地方是安全的，就是他们已知的小圈子、小角落。
就是那么几条职业路径，那么几种人生的可能性。

家长们想方设法的让孩子能“扮演”精英，却并没有让他们真的成为精英，并不敢让孩子成为真正能放眼世界，关注全局，跳出条条框框，冒险探索未知的人。
而且越是“高华”，越是如此。🤷‍♀️

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