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【BAT也留不住人了】“多金”的地产公司,成了从BAT挖人的急先锋。但目前看来,房企的数字化转型还是针对主营业务的科技赋能和内部管理的降本增效,难以达到对外输出,创造实际营收。在脉脉上,很多互联网人才都因为担心地产公司的互联网部门不稳定而止步不前,“钱给得是多,就怕给不了两年部门就没了。”
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