【不再满足于低起薪，日本IT行业员工涨薪成常态】自2017年夏季开始的“华为冲击”，将压力抛向了本土企业，这些公司意识到，若不提高待遇，将无法招到优秀人才和防止人才外流。日本经济新闻对此的形容是“华为40万起薪让日本掀起工资革命”。

发布时间: 2019-05-02 21:50:01

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【不再满足于低起薪，日本IT行业员工涨薪成常态】自2017年夏季开始的“华为冲击”，将压力抛向了本土企业，这些公司意识到，若不提高待遇，将无法招到优秀人才和防止人才外流。日本经济新闻对此的形容是“华为40万起薪让日本掀起工资革命”。
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