【女性怎么和老板谈薪水？先把预期往上抬个20%】同样学历、同份工作、同等能力，女性和男性的薪资仍存在着明显差距。最直接的办法就是：向老板争取涨薪。然而，这条路并不好走。阻碍女性“讨价还价”的因素很多：谈判对象的性别、社会的严格要求、刻板印象、对出格行为的惩罚…

发布时间: 2019-03-08 18:50:01

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【女性怎么和老板谈薪水？先把预期往上抬个20%】同样学历、同份工作、同等能力，女性和男性的薪资仍存在着明显差距。最直接的办法就是：向老板争取涨薪。然而，这条路并不好走。阻碍女性“讨价还价”的因素很多：谈判对象的性别、社会的严格要求、刻板印象、对出格行为的惩罚…
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