site stats
中国政府开始采取新的措施打击职场性别歧视,举措包括禁止招用人员询问申请者的婚育情况。尽管性别平等被载入中国宪法,但就业歧视方面的法律含混不清,执法力度薄弱。此前,由于担心要负担产假成本,用人单位询问女性求职者婚育情况的现象很普遍。
发布时间:
5
数据加载中
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的: 更多