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领导和下属,真的不会是朋友,再交心都会有一层利益的隔阂。 在领导眼中,下属作为人才的优缺点会很直观,就像工具的优缺点一样明显。 有能力的下属,很多时候真不如使唤顺手的。 下属离职,领导第一反应不是要少个同伴了,而是如何替补空缺及时…
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