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最近观察周围有大厂经历的同事的工作方式:重视汇报,尤其关心上级满意度,会想办法不断出阶段性成果,似乎开会都在说老板最关心这个,老板每周都要看那个。面对平级团队领地意识强,注重资源竞争,合作时尽可能滴水不漏。一定程度上我明白这些未必是坏事,至少能保证团队利益最大化,但确实很不适应。 , page 15
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