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【松下今年将试验引进“一周三休制”, 多国热议的“四天工作制”效果如何?】整个松下控股集团在日本国内的员工约为6万人。创始人松下幸之助于1965年在日本国内率先引进一周双休制。关于一周三休制的目的,三岛说:“希望(员工)在本职工作之外也为社会贡献活动和自我开发创造时间,进一步提升对工作的贡献。”
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