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【没有退休?日企人力评价体系面临变革】日本企业正在加紧为迎接“终身工作时代”做准备,YKK、SIOS已经取消了正式员工的固定退休年龄。在少子老龄化仍在持续和人手短缺的背景下,日本企业开始建立提高老年人工作积极性和生产效率的人事制度。
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